Aides publiques à l'emploi et à la formation en Belgique

La Wallonie propose plusieurs dispositifs selon le statut du travailleur et l'objectif visé. Pour les travailleurs en poste : le Chèque-Formation, le Crédit-Adaptation (y compris son volet Tutorat) et le Fonds de l'expérience professionnelle. Pour former un potentiel collaborateur en entreprise : le Plan Formation-Insertion (PFI). Pour les formations à l'initiative du travailleur : le Congé Éducation payé. Des fonds sectoriels complètent ce dispositif. Par ailleurs, les employeurs peuvent, sous certaines conditions, conserver jusqu'à 11,75 % du précompte professionnel sur les salaires des travailleurs suivant une formation non obligatoire, d'une durée suffisante et entièrement financée par l'employeur.

En résumé :

• Chèque-Formation / Crédit-Adaptation / Fonds de l'expérience professionnelle
• Plan Formation-Insertion (PFI)
• Congé Éducation payé
• Fonds de formation Titres-Services / Fonds sectoriels
• Dispense partielle de précompte professionnel pour formation (jusqu'à 11,75 %)

Bruxelles propose la Prime Formation, accessible aux PME bruxelloises d'un secteur éligible. Elle couvre de 40 % à 80 % des frais de formation, avec un plafond de 5.000 € par formation. Les thématiques éligibles incluent le développement économique, la transition, les langues, la gestion, les matières techniques et juridiques. Une majoration est possible selon le profil de l'entreprise (starter, zone de développement, exemplarité sociale ou environnementale). La demande doit être introduite avant le début de la formation via MonBEE.

En résumé :

• Couverture : 40 % à 80 % des frais (plafond 5.000 € par formation)
• Thématiques : développement économique, transition, langues, gestion, technique, juridique
• Majoration possible selon profil de l'entreprise
• Demande à introduire via MonBEE avant le début de la formation

La Flandre dispose de plusieurs leviers. La Strategische Transformatiesteun (STS) de VLAIO accompagne les projets de transformation stratégique combinant investissements et formations : l'aide peut couvrir jusqu'à 20 % des coûts de formation acceptés, avec un montant maximal de 500.000 €.

Le KMO-portefeuille subsidie les formations de professionnalisation des PME flamandes (thématiques : stratégie, digitalisation, durabilité, internationalisation, compétences spécifiques). La demande doit être introduite dans les 14 jours suivant le début des cours auprès d'un prestataire enregistré. Les fonds sectoriels constituent un levier complémentaire : formations gratuites ou subsidiées, primes sectorielles, soutien à la planification.

En résumé :

• STS VLAIO : jusqu'à 20 % des coûts de formation (max 500.000 €)

• KMO-portefeuille : stratégie, digitalisation, durabilité, internationalisation

• Délai KMO-portefeuille : demande dans les 14 jours après début des cours

• Fonds sectoriels : formations gratuites ou subsidiées, primes sectorielles