*service.item.index

RSE

Wilt u een MVO-aanpak implementeren?

Vertrouw op de erkende expertise van ABV Development. Onze teams ondersteunen je tijdens het hele proces en geven je het advies dat je nodig hebt om van je project een succes te maken.

Contactez-nous

*service.item.others.title

CSRD - VSME (ESG)

Definitie en implementatie van een MVO-beleid

De teams van ABV Development helpen u bij het opzetten en implementeren van een MVO-strategie (maatschappelijk verantwoord ondernemen). Als partner van Ecovadis helpt ABV Development u om de ISO 26000-norm en de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) in uw strategie te integreren.

Een robuuste en doeltreffende MVO-aanpak implementeren

In een context van klimaatverandering en een duurzame en solidaire transitie ontwikkelen en integreren steeds meer bedrijven een MVO-beleid in hun activiteiten. Het doel hiervan is om een reeks milieu- en sociale kwesties en goede governancepraktijken te integreren, met het oog op het creëren van duurzame waarde in de activiteiten van onze klanten en het versterken van hun positie.

Het MVO-beleid van een bedrijf verwijst naar alle verbintenissen die het aangaat om zijn impact op het milieu te verminderen, het maatschappelijk welzijn te bevorderen en ethische praktijken toe te passen.

Waarom een MVO-beleid voeren?

Het voeren van een MVO-beleid biedt een bedrijf tal van kansen. Het beleid maakt het mogelijk om:

  1. Bijdragen aan het algemeen belang.Door de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) te integreren, wordt het bedrijf een belangrijke speler in het aanpakken van grote mondiale uitdagingen.

  2. Voldoen aan de nieuwe verwachtingen van belanghebbenden.Klanten, investeerders, medewerkers en partners zijn steeds meer aandachtig en waakzaam ten aanzien van de sociale en milieuverplichtingen van bedrijven.

  3. Uw positie verbeteren.Een MVO-beleid versterkt de positie van het bedrijf door aan te tonen dat het concreet op een verantwoorde en duurzame manier handelt.

  4. Anticiperen op toekomstige regelgeving.Door een MVO-beleid te voeren, kunt u anticiperen op snel evoluerende en steeds complexere milieu- en sociale regelgeving.

  5. Verhoging van de duurzame prestaties. Verantwoorde praktijken optimaliseren processen, verlagen kosten, verhogen de productiviteit en bevorderen duurzame innovatie.

  6. Aantrekken en behouden van talent. Een solide MVO-beleid versterkt de aantrekkingskracht van het bedrijf voor medewerkers die op zoek zijn naar een werkgever die aansluit bij hun waarden.

  7. Toegang krijgen tot nieuwe commerciële kansen.Erkenning van maatschappelijke prestaties opent deuren naar markten waar MVO-aspecten een selectiecriterium zijn voor leveranciers.

MVO is een strategische motor voor duurzame en concurrerende groei.

Uitdagingen bij de implementatie van een MVO-beleid

De implementatie van een effectief MVO-beleid moet gebaseerd zijn op solide referentiekaders, zoals de ISO 26000-norm, en voldoen aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's). Deze instrumenten helpen u uw acties te structureren, rekening houdend met de verwachtingen van uw stakeholders en de belangrijkste mondiale uitdagingen.

ISO 26000 is een internationale norm die richtlijnen biedt voor de integratie van MVO in uw activiteiten. De norm is gebaseerd op 7 centrale vragen:

  • Het bestuur van de organisatie
  • De mensenrechten
  • De arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden
  • Het milieu
  • Eerlijke praktijken
  • Consumentenkwesties
  • Gemeenschap en lokale ontwikkeling

Aan de hand van deze thema's kunt u uw MVO-beleid op een globale en coherente manier structureren.

De Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen, vastgesteld door de VN, staan centraal in elk MVO-beleid.

Door deze doelstellingen te onderschrijven, draagt uw onderneming bij aan het oplossen van mondiale problemen, zoals de strijd tegen klimaatverandering en sociale ongelijkheid.

Les objectifs de développement durable (ODD) : comment Eurofides s'engage  pour un avenir meilleur ? | EUROFIDES

ABV Development, uw partner voor uw MVO-strategie

Als bedrijf gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid begeleidt ABV Development u bij elke stap van de implementatie van uw MVO-beleid. Dankzij onze expertise helpen wij u de prioriteiten voor uw activiteit te identificeren, uw stakeholders te betrekken en uw acties te structureren volgens erkende normen.

Certificeer uw MVO-beleid met Ecovadis

Het MVO-beleid van uw bedrijf kan worden gecertificeerd door Ecovadis. Deze organisatie beoordeelt uw MVO-beleid op basis van uw sector aan de hand van vier thema's: milieu, ethiek, verantwoord inkopen en sociale verantwoordelijkheid.

Als officiële partner van Ecovadis begeleidt ABV Development u bij de voorbereiding van uw beoordeling en het verbeteren van uw score, terwijl we uw inspanningen onder de aandacht brengen van uw klanten en partners.

De beoordeling van uw MVO-beleid leidt tot een certificering: brons, zilver, goud of platina. De Ecovadis-certificering is een garantie voor geloofwaardigheid en transparantie voor uw bedrijf.

Partner voor het welslagen van uw projecten

ABV Development helpt bedrijven om een duurzaam ontwikkelingsbeleid te voeren en kansen te grijpen die verband houden met de duurzame transitie.

Ons team beschikt over een grote verscheidenheid aan complementaire expertise op het gebied van milieu en bedrijfsprestaties.

Door een beroep te doen op onze teams krijgt u toegang tot een grondige kennis van de geldende normen en regelgeving en profiteert u van de beste praktijken op het gebied van risicobeheer en milieubescherming.

Wij stellen u in staat om te anticiperen op beperkingen en weloverwogen beslissingen te nemen om het succes van uw projecten te garanderen. Wij helpen u om economische prestaties en milieubehoud te combineren in een verantwoordelijke aanpak.

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik te blijven maken van de website, geef je aan hiermee akkoord te gaan. Graag meer info OK https://www.abv-development.com/nl/wettelijke-vermeldingen/